Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Что будет с долларом после разгона цены на нефть выше 100 долларов? Прогноз курсов валют
  2. «Нам нужны все граждане». Отказ от беларусского паспорта в эмиграции обойдется в 400 евро, но может и не получиться — узнали подробности
  3. Беларусы вместо двух билетов на рейс купили четыре. Решили не возвращать, а взять больше чемоданов. Что на это ответила «Белавиа»?
  4. Пропавшая со 150 тысячами долларов Мельникова уже после исчезновения купила две квартиры в Минске. Вот что узнало «Зеркало»
  5. Гостелеканал спросил у жителей Гродно, поддержат ли они блокировку YouTube. Участники опроса были единодушны
  6. YouTube в Беларуси заблокируют? Вспоминаем, как дважды это уже случалось (и что говорили эксперты)
  7. «Вот это „Жди меня“ премиум». Полька искала родных в Беларуси для генеалогического древа — в соцсетях их нашли за несколько дней
  8. «Забрали семью, которая долго не была в РБ». Беларуска рассказала про «странный» допрос на границе
  9. В Беларуси меняют правила перепланировки жилья. С чем станет проще?
  10. Следы этой истории вы найдете в своей аптечке. Рассказываем об одном из самых загадочных массовых убийств Америки
Чытаць па-беларуску


/

Правительство приняло изменение, которое касается пенсионных полисов по формуле «3+3». Чиновники снизили максимальный размер комиссии страховых компаний по таким услугам.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Совмин снизил на 2026 год предельный размер расходов на ведение дела по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии до 5,7% от суммы взносов по таким полисам. Сейчас этот показатель составляет 6%. Для людей это означает, что страховые компании будут меньше денег оставлять себе от таких взносов.

Напомним, пенсионные страховые полисы по формуле «3+3» работают с октября 2022 года. По ней работники могут добровольно отчислять до 10% зарплаты на дополнительную пенсию, а наниматель обязан добавить столько же, но не более 3%. Например, при взносе сотрудника в 2% работодатель перечислит тоже 2%, а при 5% — уже только 3%.

Однако в целом она пользуется относительно низкой популярностью, особенно среди мужчин. Во многом это связано с экономической политикой, слабым доверием к государственным институтам и относительно низкой продолжительностью жизни мужчин, а также с инфляционными рисками, отмечал ранее экономист Владимир Ковалкин.